• Cara Meng-Upgrade Linux Ubuntu 17.10 ke 18.04

    Sistem operasi adalah bagian dari komputer yang digunakan untuk mengontrol hardware dan berfungsi untuk menjalankan software / fitur fitur dalam komputer yang sangat penting dan harus di update.

  • Apa Itu Html dan Sejarah Html

    Html adalah singkatan dari HyperText Markup Language dan html merupakan salah satu bahasa yang paling sering digunakan untuk membuat halaman web pada sebuah website. Dengan bahasa ini kita dapat membuat halaman web sesuai dengan apa yang kita harapkan dengan cara mengetikan sekumpulan kode kode / sintak sintak standar pada html.

  • Cara Membuat Animasi Larva Dengan Blender

    Bagaimana cara membuat animasi larva dengan aplikasi Blender

  • Cara Menginstall Shutter di LINUX Beserta Cara Menggunakannya

    cairo dock adalah aplikasi atau software yang digunakan untuk menambah dock/panel

  • Cara Membuat Logo di Inkscape

    Logo adalah suatu gambar yangdengan arti tertentu, biasanya digunakan untuk melambangkan suatu kepemilikan atau ciri khas perusahaan, organisasi, produk, lembaga atau sebagai pengganti nama aslinya agar mudah untuk di ingat.

Cara membuat logo di INKSCAPE


Asalamualaikum Wr. Wb.
Kali ini saya akan membagikan cara membuat logo dengan menggunakan inkscape

   Logo adalah suatu gambar yangdengan arti tertentu, biasanya digunakan untuk melambangkan suatu kepemilikan atau ciri khas perusahaan, organisasi, produk, lembaga atau sebagai pengganti nama aslinya agar mudah untuk di ingat.

Cara membuat logo dengan Inkscape

1. Pilih menu View - page grid untuk memudahkan dalam membuat garis lurus.
2. Buatlah segitiga menggunakan Draw Bezier Curve and Straight Line (Shift+F6)



3. Copy gambar tersebut dan ke menu Path - Dinamic Outset lalu kecilkan copyan gambar tersebut dan sampai membentuk seperti ini



4 .Setelah jadi seperti diatas, kemudian select semua object dan pilih menu object kemudian pilih Group (CTRL+G) untuk menyatukan semua object
Share:

Tujuan Dibuatnya K3

Asalamualaikum Wr. Wb.


A. Pendahuluan
Kali ini saya akan menjelaskan tentang tujuan dibuatnya k3
1. Latar Belakang
Dapat memahami k3
pencegahan kecelakaan kerja di saat melakukan pekerjaan

2. Tujuan
Agar mengerti apa tujuan K3 di buat

3. Alat
Laptop

B. Isi
1. Pembahasan

TUJUAN KESEHATAN, KESELAMATAN DAN KEAMANAN KERJA


Kesehatan, keselamatan, dan keamanan kerja bertujuan untuk menjamin
kesempurnaan atau kesehatan jasmani dan rohani tenaga kerja serta hasil karya dan
budayanya.

Secara singkat, ruang lingkup kesehatan, keselamatan, dan keamanan kerja adalah
sebagaai berikut :

1. Memelihara lingkungan kerja yang sehat.
2. Mencegah, dan mengobati kecelakaan yang disebabkan akibat pekerjaan sewaktu
bekerja.
3. Mencegah dan mengobati keracunan yang ditimbulkan dari kerja
4. Memelihara moral, mencegah, dan mengobati keracunan yang timbul dari kerja.
5. Menyesuaikan kemampuan dengan pekerjaan, dan
6. Merehabilitasi pekerja yang cedera atau sakit akibat pekerjaan.

Keselamatan kerja mencakup pencegahan kecelakaan kerja dan perlindungan
terhadap terhadap tenaga kerja dari kemungkinan terjadinya kecelakaan sebagai
akibat dari kondisi kerja yang tidak aman dan atau tidak sehat.
Syarat-syarat kesehatan, keselamatan, dan keamanan kerja ditetapkan sejak tahap
perencanaan, pembuatan, pengangkutan, peredaran, perdagangan, pemasangan,
pemakaian, penggunaan, pemeliharaan, dan penyimpanan bahan, barang, produk
teknis, dan aparat produksi yang mengandung dan dapat menimbulkan bahaya
kecelakaan.

Adapun yang menjadi tujuan keselamatan kerja adalah sebagai berikut:

1. Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dalam melakukan pekerjaan
untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi serta produktivitas
nasional.
2. Menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada ditempat kerja.
3. Sumber produksi dipelihara dan dipergunakan secara aman dan efisien.

Dalam hubungan kondisi-kondisi dan situasi di Indonesia, keselamatan kerja dinilai
seperti berikut:

1. Keselamatan kerja adalah sarana utama untuk pencegahan kecelakaan, cacat dan
kematian sebagai akibat kecelakaan kerja. Keselamatan kerja yang baik adalah
pintu gerbang bagi keamanan tenaga kerja, kecelakaan selain menjadi sebab
hambatan-hambatan langsung juga merupakan kerugian-kerugian secara tidak
langsung, yakni kerusakan mesin dan peralatan kerja, terhentinya proses produksi
untuk beberapa saat, kerusakan pada lingkungan kerja dan lain-lain. Biaya-biaya

BLC Telkom Klatensebagai akibat kecelakaan kerja, baik langsung ataupun tidak langsung, cukup
bahkan kadang-kadang terlampau besar sehingga bila diperhitungkan secara
nasional hal itu merupakan kehilangan yang berjumlah besar.

2. Analisa kecelakaan secara nasional berdasarkan angka-angka yang masuk atas
dasar wajib lapor kecelakaan dan data kompensasinya, dewasa ini seolah-olah
relatif rendah dibandingkan dengan banyaknya jam kerja tenaga kerja.

3. Potensi-potensi bahaya yang mengancam keselamatan pada berbagai sektor
kegiatan ekonomi jelas dapat diobservasi, misalnya:
(a) Sektor pertanian yang juga
meliputi perkebunan menampilkan aspek-aspek bahaya potensial seperti
modernisasi pertanian dengan penggunaan racun-racun hama dan pemakaian alay
baru seperti mekanisasi.
(b) Sektor industri disertai bahaya-bahaya potensial
seperti keracunan- keracunan bahan kimia, kecelakaan-kecelakaan oleh mesin,
kebakaran, ledakan-ledakan dan lain-lain.
(c) Sektor pertambangan mempunyai
risiko-risiko khusus sebagai akibat kecelakaan tambang, sehingga keselamatan
pertambangan perlu dikembangkan secara sendiri, minyak dan gas bumi termasuk
daerah rawan kecelakaan.
(d) Sektor perhubungan ditandai dengan
kecelakaan-kecelakaan lalu lintas darat, laut dan udara serta bahaya-bahaya
potensial pada industri pariwisata, demikian pula telekomunikasi mempunyai
kekhususan dalam risiko bahaya.
(e) Sektor jasa, walaupun biasanya tidak rawan
kecelakaan juga menghadapkan problematik bahaya kecelakaan khusus.

4. Menurut observasi, angka frekuensi untuk kecelakaan-kecelakaan ringan yang
tidak menyebabkan hilangnya hari kerja tetapi hanya jam kerja masih terlalu tinggi.
Padahal dengan hilangnya satu atau dua jam sehari mengakibatkan kehilangan jam
kerja yang besar secara keseluruhan.

5. Analisa kecelakaan memperlihatkan bahwa untuk setiap kecelakaan ada faktor
penyebabnya, sebab-sebab tersebut bersumber kepada alat-alat mekanik dan
lingkungan serta kepada manusianya sendiri. Untuk mencegah kecelakaan,
penyebab-penyebab ini harus dihilangkan.

6. 85% dari sebab-sebab kecelakaan adalah faktor manusia, maka dari itu
usaha-usaha keelamatan selain ditujukan kepada teknik mekanik juga harus
memperhatikan secara khusus aspek manusiawi. Dalam hubungan ini, pendidikan
dan penggairahan keselamatan kerja kepada tenaga kerja merupakan sarana yang
sangat penting.

7. Sekalipun upaya-upaya pencegahan telah maksimal, kecelakaan masih mungkin
terjadi dan dalam hal ini adalah besar peranan kompensasi kecelakaan sebagai
suatu segi jaminan sosial untuk meringankan bebab penderita.
 Undang-undang Keselamatan Kerja.

UU Keselamatan Kerja yang digunakan untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja,
menjamin suatu proses produksi berjalan teratur dan sesuai rencana, dan mengatur agar
proses produksi berjalan teratur dan sesuai rencana, dan mengatur agar proses produksi
tidak merugikan semua pihak. Setiap tenaga kerja berhak mendapatkan perlindungan
keselamatan dalam melakukan pekerjaannya untuk kesejahteraan dan meningkatkan
produksi serta produktivitas nasional.

UU Keselamatan Kerja yang berlaku di Indonesia sekarang adalah UU Keselamatan
Kerja (UUKK) No. 1 tahun 1970. Undang-undang ini merupakan undang-undang pokok
yang memuat aturan-aturan dasar atau ketentuan-ketentuan umum tentang keselamatan
kerja di segala macam tempat kerja yang berada di wilayah kekuasaan hukum NKRI.
Dasar hukum UU No. 1 tahun 1970 adalah UUD 1945 pasal 27 (2) dan UU No. 14
tahun 1969. Pasal 27 (2) menyatakan bahwa: “Tiap-tiap warganegara berhak atas
pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan”. Ini berarti setiap warga negara

BLC Telkom Klaten berhak hidup layak dengan pekerjaan yang upahnya cukup dan tidak menimbulkan kecelakaan/ penyakit. UU No. 14 tahun 1969 menyebutkan bahwa tenaga kerja merupakan modal utama serta pelaksana dari pembangunan.

Ruang lingkup pemberlakuan UUKK dibatasi oleh adanya 3 unsur yang harus
dipenuhi secara kumulatif terhadap tempat kerja.
Tiga unsur yang harus dipenuhi adalah:

1. Tempat kerja di mana dilakukan pekerjaan bagi suatu usaha.
2. Adanya tenaga kerja, dan
3. Ada bahaya di tempat kerja.

UUKK bersifat preventif, artinya dengan berlakunya undang-undang ini, diharapkan
kecelakaan kerja dapat dicegah. Inilah perbedaan prinsipil yang membedakan dengan
undang-undang yang berlaku sebelumnya. UUKK bertujuan untuk mencegah, mengurangi
dan menjamin tenaga kerja dan orang lain ditempat kerja untuk mendapatkan
perlindungan, sumber produksi dapat dipakai dan digunakan secara aefisien, dan proses
produksi berjalan lancar.
2. Kesimpulan
Jadi k3 itu bukan hanya kita tahui saja tetapi k3 itu kita juga harus di implementasikan
pada saat ita melakukan pekerjaan

C. Penutup

Saya kira culup untuk kali ini kurang lebihnya mohon maaf.

Wasalamualaikum Wr. Wb.

D. Referensi
Ebook K3 BLC Telkom Klaten
Share:

Apa Itu HTML dan Sejarah Html


Asalamualaikum Wr. Wb.

  1. Pendahuluan
    1. Pokok bahasan
    2.     Menjelasakan tentang apa itu HTML dan menjelaskan tentang sejarah HTML.
    3. Latar Belakang
    4.     Mengetahui apa itu HTML dan mengetahui sejarah tentang HTML.
    5. Alat Yang Dibutuhkan
    6.     Laptop
    7. Tujuan
    8.     Agar dapat mengetahui apa itu HTML dan beberapa sintakdasar pada HTML.



  2. Isi

    •  Pembahasan
      1. Pengertian Html

      2.     Html adalah singkatan dari HyperText Markup Language dan html merupakan salah satu bahasa yang paling sering digunakan untuk membuat halaman web pada sebuah website.
        Dengan bahasa ini kita dapat membuat halaman web sesuai dengan apa yang kita harapkan dengan cara mengetikan sekumpulan kode kode / sintak sintak standar pada html. Html juga bisa digabungkan dengan bahasa bahasa pemrograman yang lain sehingga bisa menghasilkan suatu website yang lebih baik. Jadi jika ingin membuat website yang bagus, Html adalah yang harus dipelajari terlebih dahulu.
        Html dapat melakukan beberapa hal diantaranya :
        1. Membuat struktur halaman website
        2. Mengatur tampilan dan isi dari halaman web
        3. Membuat form
        4. Menambahkan objek-objek penting lainnya seperti gambar, audio, video, ataupun animasi
        5. Membuat gambar dengan canvas dan masih banyak lagi.

    Dengan mempelajari struktur struktur kode dan fungsi tag-tag dalam html, kita dapat membuat website dengan mudah, cepat, dan bagus. Html bisa ditambahi dengan campuran CSS agar tampilan lebih bagus, memperindah desain dan diminati banyak orang.

      Contoh kerangka dasar html :

      <html>
      <head><title>---Judul---</title></head>
      <body>
      ---ISI---
      </body>
      </html>

    1. Sejarah Html

    2.     Html sudah terkenal sebagai bahasa utama pada web sekitar awal tahun 1990. Awalnya pada tahun  1980 ahli fisika Tim Berners-Lee, dan juga seorang kontraktor di CERN dalam membagi dokumen.
      Barners-Lee  mengusulkan adanya sistem markah berbasis internet, dan pada tahun 1991 adalah dokumen yang pertama kalinya disebutkan di internet oleh Tim Barners-Lee disebut "Tanda HTML".
      HTML telah mengalami berbagai perkembangan dari tiap tiap versinya. Berikut adalah versi-versi dari perkembangan HTML :
      1. Html Versi 1.0

      2.     Merupakan pionir yang di dalamnya masih terdapat banyak kelemahan hingga wajar jila tampilan yang dihasilkan sangat sederhana.Kemampuan yang dimiliki dalam versi 1.0 ini diantaranya:
        1. Heading
        2. Paragraf
        3. Hypertext
        4. List
        5. Cetak tebal dan miring pada teks.
        Versi ini juga mendukung peletakan image pada dokumennya tanpa memperbolehkan teks di sekelilingnya (Wrapping).

    • Html Versi 2.0


    •    Pada Html versi ini, penambahan kualitas html terletak pada kemampuannya untuk menampilkan suatu form pada dokumen. Dengan adanya form ini, kita dapat memasukan nama, alamat, serta daran dan kritik. Html versi 2.0 ini merupakan pionir dari adanya web interaktif.
    • Html Versi 3.0

    •     Html Versi 3.0 menambahkan beberapa fasilitas baru seperti Figurer yang merupakan perkembangan dari Image untuk meletakan gambar dan tabel. Selain itu , Html itu juga mendukung adanya rumus-rumus matematika dalam dokumennya. Versi ini yang disebut Html+- tidak bertahan lama dan segera digantikan dengan Html versi 3.2.
    • Html Versi 3.2

    •     Di versi ini merupakan Html yang sering digunakan, karena didalamnya terdapat suatu teknologi untuk meletakkan teks di sekeliling gambar, gambar sebagai latar belakang / background, tabel, style sheet dan lain-lain. Selain itu pada versi ini kita bisa menggunakan script di luar html untuk mendukung kinerja seperti JavaScript, VBScript dan lainnya.
    • Html Versi 4.0

    •     Versi ini memuat banyak sekali perubahan dan revsi dari pendahulunya yaitu Html 3.2. Perubahan ini hampir terjadi di segala perintah Html seperti tabel, image, link, text, meta, imagemaps,form dan lain-lainn.
    • Html Versi 4.01

    •     Merupakan  revisi dari Html 4.0. Versi ini memperbaiki kesalahan kesalahan kecil pada versi sebelumnya. Html 4.01 juga menjadi standarisasi untuk elemen dan atribut dari script Xhtml 1.0.
    • Html Versi 5.0

    •     Teknologi ini mulai diluncurkan pada tahun 2009, tetapi pada tanggal 4 maret 2010 terdapat sebuah informasi bahwa W3C (World Wide Web Consortium) dan IETF (Internet Engineering Task Force) yaitu sebuah organisasi yang menangani Html sejak versi 2.0 telah mengembangkan versi html terbaru, yaitu versi 5.0.



  3. Kesimpulan
  4.    Jadi, dengan artikel ini kita bisa mengetahui apa itu pengertian dari Html dan sejarah Html berserta dengan perkembangan html dari versi 1.0 sampai saat ini versi 5.0.
  5. Referensi

  6. https://makinrajin.com/apa-itu-html/
    https://id.wikipedia.org/wiki/HTML
    https://www.indosmartdigital.com/artikel-19-sejarah-dan-perkembangan-html.html




  7. Penutup
  8.     Sekian penjelasan dari saya, bila ada kesalahan kata atau penulisan saya mohon maaf, bila ada yang kurang jelas bisa bertanya lewat komentar di bawah

    Wasalamualaikum Wr. Wb.
Share:

Apa itu K3

Asalamualaikum Wr. Wb.

A. Pendahuluan
Kali ini saya akan menjelaskan tentang apac] itu K3 dan apa saja yang menyebabkan kecelakaan dalam bekerja
1. Latar Belakang
Menjelaskan tentang apa itu K3
2. Tujuan
Agar kita semua tahu apa itu K3 dan apa saja yang menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja
3. Alat
Laptop
B. Isi
1. Pembahasan
Pengertian

1. Filosofi (Mangkunegara Suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan jasmani maupun rohani tenaga kerja khususnya dan manusia pada umumnya serta hasil karya dan budaya untuk menuju masyarakat adil dan makmur.

2. Keilmuan Semua ilmu dan penerapannya untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja (PAK), kebakaran, peledakan dan pencemaran lingkungan.


Pengertian K3
Pengertian Keselamatan
Pengertian keselamatan kerja adalah keselamatan yang bertalian dengan mesin,
pesawat, alat kerja, bahan dan proses pengolahannya, landasan tempat kerja dan
lingkungannya serta cara-cara melakukan pekerjaan. Keselamatan kerja bersasaran
segala tempat kerja, baik didarat, didalam tanah, dipermukaan air, didalam air,
maupun diudara. Tempat-tempat demikian tersebar pada segenap kegiatan ekonomi,
seperti pertanian, industri, pertambangan, perhubungan, pekerjaan umum, jasa dan
lain-lain. Salah satu aspek penting sasaran keselamatan kerja mengingat resiko
bahanya adalah penerapan teknologi, terutama teknologi yang lebih maju dan
mutakhir. Keselamatan kerja adalah tugas semua orang yang bekerja. Keselamatan
kerja adalah dari, oleh, untuk setiap tenaga kerja serta orang lainnya dan juga
masyarakat pada umumnya. Keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang yang
mendukung terciptanya suasana kerja yang aman, baik berupa materil maupun
nonmateril.
Unsur-unsur penunjang keamanan yang bersifat material diantaranya sebagai berikut.


1. Baju kerja
2. Helm
3. Kaca mata
4. Sarung tangan
5. Sepatu
Unsur-unsur penunjang keamanan yang bersifat nonmaterial adalah sebagai berikut.


1. Buku petunjuk penggunaan alat
2. Rambu-rambu dan isyarat bahaya.
3. Himbauan-himbauan
4. Petugas keamanan
Tujuan Keselamatan Kerja :


1. Melindungi para pekerja dan orang lain di tempat kerja.
2. Menjamin agar setiap sumber produksi dapat dipakai secara aman dan effisien.
3. Menjamin proses produksi berjalan secara aman

2. Kesehatan Kerja


Kesehatan kerja adalah suatu kondisi kesehatan yang bertujuan agar masyarakat
pekerja memperoleh derajat kesehatan setinggi-tingginya, baik jasmani, rohani,
maupun sosial, dengan usaha pencegahan dan pengobatan terhadap penyakit atau
gangguan kesehatan yang disebabkan oleh pekerjaan dan lingkungan kerja maupun
penyakit umum.
Kesehatan dalam ruang lingkup kesehatan, keselamatan, dan keamanan kerja tidak
hanya diartikan sebagai suatu keadaan bebas dari penyakit. Menurut Undang-Undang
Pokok Kesehatan RI No. 9 Tahun 1960, BAB I pasal 2, keadaan sehat diartikan
sebagai kesempurnaan keadaan jasmani, rohani, dan kemasyarakatan.
3. Keselamatan Kerja


Keselamatan kerja dapat diartikan sebagai keadaan terhindar dari bahaya selama
melakukan pekerjaan. Dengan kata lain keselamatan kerja merupakan salah sau faktor
yang harus dilakukan selama bekerja. Tidak ada seorang pun didunia ini yang
menginginkan terjadinya kecelakaan. Keselamatan kerja sangat bergantung .pada
jenis, bentuk, dan lingkungan dimana pekerjaan itu dilaksanakan.

Unsur-unsur penunjang keselamatan kerja adalah sebagai berikut:

1. Adanya unsur-unsur keamanan dan kesehatan kerja yang telah dijelaskan diatas.
2. Adanya kesadaran dalam menjaga keamanan dan kesehatan kerja.
3. Teliti dalam bekerja
4. Melaksanakan Prosedur kerja dengan memperhatikan keamanan dan kesehatan
kerja.

Keselamatan yang bertalian dengan mesin, pesawat, alat kerja, bahan dan proses
pengolahannya, landasan tempat kerja dan lingkungannya serta cara-cara melakukan
pekerjaan (Suma’mur).Sasaran Segala tempat kerja (darat, di dalam tanah, permukaan dan
dalam air, udara) :
1. Industri
2. Pertanian
3. Purtambangan
4. Perhubungan
5. Pekerjaan umum
6. Jas

Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Kesehatan, keselamatan, dan keamanan
kerja adalah upaya perlindungan bagi tenaga kerja agar selalu dalam keadaan sehat dan
selamat selama bekerja di tempat kerja. Tempat kerja adalah ruang tertutup atau terbuka,
bergerak atau tetap, atau sering dimasuki tenaga kerja untuk keperluan usaha dan tempat
terdapatnya sumber-sumber bahaya.
Kecelakaan kerja dapat dibedakan menjadi kecelakaan yang disebabkan oleh :


1. Mesin
2. Alat angkutan
3. Peralatan kerja yang lain
4. Bahan kimia
5. Lingkungan kerja
6. Penyebab yang lain
Kerugian Akibat Kecelakaan Kerja


1. Kerugian Langsung
Penderitaan pribadi, rasa kehilangan dari anggota keluarga korban
2. Kerugian Tak langsung (tersembunyi)
Kerusakan mesin dan peralatan, terganggunya produksi, terganggunya waktu kerja karyawan dll.

Sebab-sebab kecelakaan


1. Tindak perbuatan manusia yang tidak memenuhi keselamatan (unsafe human acts)
2. Keadaan- keadaan lingkungan yang tidak aman (unsafe conditions)
Faktor utama:
1. Peralatan teknis
2. Lingkungan kerja
3. Pekerja
80-85% kecelakaan disebabkan oleh kelalaian atau kesalahan manusia Suatu pendapat:
Langsung atau tidak langsung semua kecelakaan disebabkan oleh semua manusia yang
terlibat dalam suatu kegiatan.

Teori penyebab kecelakaan yang pernah diajukan
1. Teori kemungkinan murni (pure change theory)
2. Teori kecenderungan untuk celaka (Accident prone theory ) Tidak dapat
menjelaskan asal usul penyebab sesungguhnya kecelakaan

2. Kesimpulan
Kita semua jadi mengerti apa itu K3 dan apa saja yang menyebabkan kecelakaan dalam bekerja

C. Penutup
Saya kira culup untuk kali ini kurang lebihnya mohon maaf.
Wasalamualaikum Wr. Wb.
D. Referensi
Ebook K3 Blc telkom



Share:

Prinsip-Prinsip SOP dan Contohnya Pada Perusahaan

Asalamualaikum Wr. Wb.

Kali ini saya akan menjelaskan tentang prinsip prinsip tentang SOP dan contoh SOP pada sebuah perusahaan.


Setiap perusahaan memiliki SOP atau ketentuan kerja yang telah di tentukan oleh perusahaan itu. Perusahaan juga tidak boleh membuat SOP asal asalan. Berikut ini adalah prinsip prinsip yang digunakan untuk membuat SOP pada perusahaan.
Prinsipi Prinsip SOP
Dalam PERMENPAN PER/21/M-PAN/11/2008 disebutkan bahwa pembuatan SOP harus memenuhi prinsip-prinsip antara lain adalah kemudahan dan kejelasan, efisiensi dan efektivitas, keterukuran, keselarasan, berorientasi kepada pengguna, dinamis, kepatuhan terhadap hukum, dan kepastian hukum.
1. Konsisten
SOP harus dilakukan secara konsisten dari waktu ke waktu, oleh siapapun, dan dalam situasi apapun oleh seluruh jajaran organisasi pemerintahan.
2. Komitmen
SOP harus dilakukan dengan komitmen penuh dari seluruh jajaran pegawai dari level yang paling rendah sampai yang tertinggi.
3. Perbaikan Berkelanjutan
Pelaksanaan SOP harus terbuka terhadap penyempurnaan untuk memperoleh prosedur yang benar-benar efektif dan efisien.
4. Mengikat
SOP sifatnya harus mengikat pelaksana dalam menjalankan tugasnya sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
5. Seluruh Unsur Memiliki Peran Penting
Seluruh pegawai memiliki peran dalam setiap prosedur yang telah di standarkan. Jika pegawai tersebut tidak melaksanakan peranannya dengan baik, maka proses produktiviats dalam suatu organisasi atau sebuah perusahaan akan terganggu.
6. Terdokumentasikan dengan Baik
Seluruh prosedur yang telah di standarkan harus di dokumentasikan dengan baik, sehingga dapat dijadikan sebagai referensi bagi setiap orang yang membutuhkan.

Jadi, SOP bukanlah suatu yang sepele. SOP juga mempunyai tujuan, bagaimana cara bekerja pada perusahaan itu dan waktu waktu kapan untuk bekerja dan kapan untuk istirahat.
Nah, dan berikut ini adalah contoh contoh SOP yang berada pada beberapa perusahaan :

SOP Martshop Beji
Tujuan
1. Mempertemukan antara penjual dan pembeli agar dapat bertransaksi dengan aman serta nyaman.
2. Memberikan fasilitas rekening bersama kepada semua pembeli agar mendapatkan kepercayaan.
3. Memberikan fasilitas kepada penjual berupa optimasi toko supaya bisa dilihat oleh para calon pembeli.
4. Memberikan fasilitas aplikasi akuntansi kepada para penjual untuk memudahkan proses penjualan.
5. Menyediakan lapangan kerja bagi semua masyarakat yang belum mempunyai pekerjaan.

Prosedur Kerja
1. Pukul 7:30 semua pekerja harus sudah datang di kantor.
2. Para pekerja harus kerja bakti terlebih dahulu untuk membersihkan kantor Tokogua Market Place.
3. Pukul 8:00 semua pekerja melakukan aktivitas pekerjaannya masing-masing.
4. Pukul 11:30 semua pekerja diperbolehkan untuk istirahat. Bagi laki-laki yang beragama islam wajib sholat berjamaah di masjid terdekat. Untuk pekerja wanita melakukan ibadah di mushola kantor yang sudah disediakan.
5. Pukul 12:10 semua pekerja diberi waktu istirahat untuk makan siang.
6. Pukul 12:30 semua pekerja sudah harus siap di posisinya masing-masing untuk kembali bekerja.
7. Pukul 14:40 semua pekerja laki-laki yang beragama Islam wajib untuk sholat berjamaah di masjid (bersama petinggi Tokogua Market Place), dan untuk wanita boleh di dalam mushola yang sudah disediakan kantor.
8. Pukul 15:00 semua pekerja kembali ke pekerjaannya masing-masing.
9. Pukul 17:00 semua pekerja bersiap untuk pulang, didahului dengan kerja bakti membersihkan kantor.
10. Pukul 17:30 semua pekerja diperbolehkan untuk pulang dengan membawa bonus dari kantor (dapat berupa makanan, uang tambahan, atau yang lain).
Contoh Standar Operasional Perusahaan
Standar Operasional Prosedur
Standar Operasional Prosedur
SOP PT. Hairian Jaya

Tujuan
1. Menyediakan layanan jasa pembuatan website dan toko online.
2. Menyediakan layanan berupa optimasi website dan toko online secara profesional dan tepercaya.
3. Menyediakan layanan pembuatan aplikasi berbasis website.
4. Memberikan solusi kreatif untuk bisnis startup atau bisnis yang telah berkembang.
5. Menyediakan layanan pencatatan biaya.
6. Memberikan solusi yang cerdas untuk pengelolaan keuangan usaha.

Prosedur Kerja
1. Pekerja bekerja mulai dari Hari Senin Hingga Jumat.
2. Pukul 9:00 semua pekerja sudah harus tiba di kantor.
3. Pukul 12.00-13.00 semua pekerja diberikan waktu untuk istirahat, dan pada Hari Jumat, pekerja diberikan waktu istirahat hingga pukul 13.30.
4. Pukul 18.00, pekerja diperbolehkan pulang, dan bagi yang pekerjaannya masih belum selesai diperbolehkan untuk melakukan lembur.
5. Lembur di atas pukul 20.00 akan dibayar sesuai peraturan perusahaan.

Nah, itu tadi adalah beberapa prinsip prinsip yang digunakan untuk panutan untuk membuat SOP dan beberapa contoh contoh SOP yang berada pada suatu perusahaan.
Saya kira cukup, jika ada kesalahan atau kekurangan mohon maaf.
Sekian.
Wasalamualaikum Wr. Wb.
Share:

Cara Menginstall W3schools Offline di Localhost

Assalamualaikum Wr. Wb.




A. Pendahuluan

1. Latar Belakang
Agar memudahkan kita untuk belajar bahasa pemrograman dengan tidak menggunakan koneksi internet.

2. Tujuan

Supaya kita dapat belajar pemerogramman tanpa memerlukan koneksi internet dan mengakses W3school itu tidak ada delay atau koneksi yang terputus.

3. Alat
Laptop
B. Pembahasan


W3Schools adalah situs web developer informasi, dengan tutorial dan referensi yang berkaitan dengan topik pengembangan web seperti HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL, dan JQuery. Situs ini mendapatkan namanya dari singkatan untuk World Wide Web; W3 adalah numeronym dari WWW.

W3Schools tidak berafiliasi dengan W3C. Hal ini dibuat dan dimiliki oleh Refsnes data, pengembangan perangkat lunak milik keluarga Norwegia dan perusahaan konsultan. Situs ini menyediakan panduan referensi yang mencakup banyak aspek pemrograman web, termasuk teknologi seperti HTML, XHTML, CSS, XML, JavaScript, PHP, ASP, SQL dll. W3Schools menyediakan ribuan contoh kode. Dengan menggunakan editor online yang disediakan, pembaca dapat mengedit contoh dan mengeksekusi kode eksperimental.

Nah  kita langsung saja ke tahap penginstalannya.

1. Pertama kita buka terminal kemudian masuk memakai perintah su/sudo su dan isikan passwordnya.

2. Pastikan Anda telah mendownload file w3schoolsnya.

3. Setelah itu copy file tar .gz tersebut ke dalam direktori /var/www/html/

4. Ekstrak terlebih dahulu file w3schools tadi dengan perintah :
#tar -xzvf new-w3school.tar.gz

5. Kemudian beri hak akses dengan perintah

" chown -R www:data-www:data new-w3school"
" chmod -R 777 new-w3school"

6. Setelah itu agar memudahkan dalam mengingatnya kita ubah nama directory tersebut

" mv new-w3school/ w3schools/ "

7. Akses dengan pada web browser " http://localhost/w3schools "



7. Selesai.

F. KESIMPULAN

Jadi w3schools sangat membantu kita untuk pemrograman secara offline tanpa harus memakai jaringan internet.

G. REFERENSI

Source by :
https://id.wikipedia.org/wiki/W3Schools
https://drive.google.com/open?id=1xGOEtlvhQgEMRn3iDv2UA8pGWy6fcYEl



H. PENUTUP


Demikianlah dengan apa yang saya sampaikan mudah mudahan bermanfaat!


Wassalamualaikum Wr. Wb.
Share:

Teknik Menysun SOP


Asalamualaikum Wr. Wb.

     1. Latar Belakang
         Banyaknya aturan kerja yang tidak sesuai dengan SOP
     2. Alat
         Laptop
     3. Waktu
         10 - 15 menit
     4. Tujuan
         Agar mengerti bagaimana jika menyusun SOP
     5. Isi
         
TEKNIK MENYUSUN SOP
Ada tujuh tahapan atau langkah yang dapat digunakan untuk
membuat suatu prosedur yang baik dan memaksimalkan semua
potensi yang ada, anatara lain sebagai berikut:
1. Menentukan tujuan yang ingin dicapai.
2. Membuat rancangan awal.
3. Melakukan evaluasi internal.
4. Melakukan evaluasi eksternal.
5. Melakukan uji coba.
6. Menempatkan prosedur pada unit terkait.
Prinsip penyusunan SOP
a)
Standard operating prosedure harus ditulis secara jelas, sederhana dan tidak berbelit-belit sehingga mudah dimengerti dan diterapkan untuk satu kegiatan tertentu.
b)
Standard operating prosedure harus dapat menjadi pedoman yang terukur baik mengenai norma waktu, hasil kerja yang tepat dan akurat, maupun rincian biaya pelayanandan tatacara pembayaran bila diperlukan adanya biaya pelayanan.
c)
Standard operting prosedure harus dapat memberikan kejelasan kapan dan siapa yang harus melaksanakan kegiatan, berapa lama waktu yang dibutuhkan dan sampai dimana tanggung jawab masing-masing pegawai/pejabat.d)
Standard operating prosedure harus udah dirumuskan dan selalu bisa menyesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan kebijakan yang berlaku.
e)
SOP harus menggambarkan alur kegiatan yang mudah ditelusuri 
Manfaat prosedur tertulis adalah;
a. Planning-controlling
Mempermudah dalam pencapaian tujuan. 
Merencanakan besarnya beban kerja yang optimal bagi masing-masing pegawai.
Menghindari pemborosan atau memudahkan penghematan biaya.
Mepermudah pengawasan.
b. Organizing
Mendapatkan intruksi kerja yang dapat dimengerti oleh bawahan.
Dihubungkan dengan alat yang mendukung pekerjaan kantor dan dokumen.
Menciptakan konsistensi kerja.
c. Staffing-leading
Memmbantu atasan dalam memberikan intruksi kerja bagi pegawai.
Konseling untuk bawahan agar memberikan kontribusi maksimal
Mempermudah pemberian penilaian bagi bawahan.
d. Coordination
Menciptakan koordinasi yang baik antar departemen
Untuk menetapkan dan membedakan prosedur rutin dan independen jika terjadi hambatan.
Saya kira cukup untuk kali ini jika ada salah kata mohon di maafkan
Wasalamualaikum Wr. Wb.
     6. Referensi
     Ebook SOP
Share:

Cara menginstall Cisco Packet Tracer 7.1


Asalamualaikum Wr. Wb.

Kali ini saya akan membagikan cara untuk menginstal Packet Tracer, atau yang sering disebut CISCO

Packet Tracer / Cisco adalah

Cara memasang / menginstall Cisco Packet Tracer :

Perintah perintah terminal :

1. cd /Downloads/
2. mkdir PacketTracer71
3. mv PacketTracer71_64bit_linux.tar.gz PacketTracer71/
4. tar -xvzf PacketTracer71_64bit_linux.tar.gz
5. sudo ./install








1. Download file Packet Tracer-nya
2. Setelah download, masuklah ke terminal emulator dan ketik perintah cd ~/Downloads/
3. Setelah itu buatlah Folder bernama PacketTracer71 di dalam folder Downloads atau bisa juga membuatnya lewat terminal dengan menuliskan perintah mkdir PacketTracer71 lalu tekan Enter
4. Pindahkan file Packet Tracer-nya ke folder PacketTracer71 tadi. Atau bisa pindahkan lewat terminal dengan menuliskan perintah mv PacketTracer71_64bit_linux.tar.gz PacketTracer71/
5. Setelah itu tuliskan perintah cd PacketTracer71/
6. Ekstrak PacketTracer71_64bit_linux.tar.gz di folder PacketTracer71
7. Ketik ./install pada terminal untuk menginstall


Saya kira cukup.. Terima kasih atas kunjungan nya…

Wasalamualaikum Wr. Wb.
Share:

Cara mengganti Plymouth / boot splash di linux mint

Asalamualaikum Wr. Wb.

Halo semuanya……!!!!!!
Kali ini saya akan membagikan tutorial cara mengganti Plymouth / boot splas pada Linux mint

Plymouth adalah gambar atau animasi yang muncul pada saat suatu sistem operasi booting atau shutdown atau yang bisa disebut bootsplash pada sistem operasi linux. Plymouth pertama kali digunakan pada sistem operasi Fedora 10 yang rilis pada tahun 2008 untuk menggantikan RHGB (Red Hat Graphical Boot), dan sekarang plymout sudah tersedia di berbagai jenis distro bahkan hampir semua distro.


Cara untuk memasang / mengganti plymouth :

1. Pastikan sudah mempuyai gambar / logo yang akan ditampilkan pada boot nanti
2. Masuk ke file manager dan pilih file system
3. Jika sudah berada di file sistem, kemudian pilih folder usr
4. Setelah masuk di folder usr, kemudian pilih folder share
5. jika sudah berada di dalam folder share, kalian cari folder yang berjudul dengan cara pencet (CTRL+F)dan tulis nama foldernya yaitu plymouth, atau bisa di cari secara manual dengan cara scrool se bawah dan cari folder plymouth. Kemudian masuklah ke folder itu
6. setelah itu, masuk lah ke folder theme kemudian pilih mint-logo pada saat itu, klik kanan dan pilih open as root
7. setelah itu kemudian carilah gambar / logo yang akan digunakan sebagai boot dan samakan namanya dengan boot aslinya. Misalnya boot aslinya bernama mint-logo.png dan mint-logo16.png ,gambar / logonya kita samakan nama nya dengan mint-logo.png dan mint-logo16.png
8. Kemudian kita pindahkan logo tersebut ke folder yang tadi kita tuju. Tetapi sebelumnya kita back up terlebih dahulu agar jika kita ingin bootnya menjadi default kembali, kita bisa mengubahnya kembali dengan cara memmindahjan mint-logo tersebut
9. Kemudian akan muncul pilihan replace atau skip, pilih replace
10. setelah selesai kemudian reboot komputer / laptop kalian danlihatlah perbedaannya saat booting.


Saya kira hanya itu… Terima kasih Karena telah berkunjung

Wasalamualaikum Wr. Wb.

Share:

Manfaat SOP

 Asalamualaikum Wr. Wb.

A. Pendahuluan



  • Pokok Bahasan

  • Manfaat SOP



  • Latar Belakang
  • Setiap peraturan pasti ada manfaat nya
  • Alat
  • Laptop
  • Waktu
  • 5 - 10 menit
  • Tujuan
  • Untuk mengetahui Apa saja manfaat SOP
    B. Isi

    1. Pembahasan
    2. 1. Manfaat adanya SOP
      a. sebagai standarisasi cara yang dilakukan pegawai
      dalam menyelesaikan pekerjaan yang menyelesaikan
      tugasnya.
      b. Mengurangi tingkat kesalahan dan kelalaian yang
      mungkin dilakukan oleh seorang pegawai dalam
      melaksanakan tugas.
      c. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelaksanaan
      tugas dan tanggung jawab individual pegawai dan
      organisasi secara keseluruhan.
      d. Membantu pegawai menjadi lebih mandiri dan tidak
      bergantung pada intervensi manajemen, sehingga
      akan mengurangi keterlibatan pimpinan dalam
      pelaksanaan proses sehari-hari.
      e. Meningkatkan akuntibilitas pelaksanaan tugas.
      f. Menciptakan ukuran standar kinerja yang akan
      memberikan pegawai cara konkrit untuk memperbaiki
      kinerja serta membantu mengevaluasi usaha yang
      telah dilakukan.
      g. Memastikan pelaksanaan tugas penyelenggaraan
      pemerintahan dapat berlangsung dalam berbagai
      situasi.
      h. Memberikan informasi mengenai kualifikasikompetensi yang harus dikuasai oleh pegawai dalam
      melaksanakan tugasnya.
      i. Memberikan informasi dalam upaya peningkatan
      kompetensi pegawai.
      j. Memberikan informasi mengenai beban tugas yang
      dipikuloleh seorang pegawai dalam melaksanakan
      tugasnya.
      2. Tujuan Standard Operating Prosedure (SOP)
      a. Agar petugas/pegawai menjaga konsistensi dan tingkat
      kinerja petugas/pegawai atau tim dalam organisasi
      atau unit kerja.
      b. Agar mengetahui dengan jelas peran dan fungsi tiap-
      tiap posisi dalam organisasi.
      c. Memperjelas alur tugas, wewenang dan tanggung
      jawab dari petugas/pegawai terkait.
      d. Melindungi organisasi/unit kerja dan petugas/pegawai
      dari malpraktek atau kesalahan administrasi lainnya.
      e. Untuk menghindari kegagalan/kesalahan, keraguan,
      duplikasi, dan inefisiensi.
      3. Fungsi Standarad Operating Prosedure
      f. Memperlancar tugas petugas/pegawai atau tim/unit
      kerja.
      g. Sebagai dasar hukum bila terjadi penyimpangan.
      h. Mengetahui dengan jelas hambatan-hambatannya dan
      mudah dilacak
      i. Mengarahkan petugas/pegawai untuk sama-sama
      j. Sebagai pedoman dalam melaksanakan pekerjaanrutin.

      Oleh karena itu diperlukan standar-standar operasi prosedur
      sebagai acuan kerja secara sungguh-sungguh untuk menjadi sumber
      daya manusia yang profesional, handal sehingga dapat mewujudkan
      visi dan misi perusahaan.
      4. Keuntungan adanya Standard Operating Prosedure
      (SOP)
      a. SOP yang baik akan menjadi pedoman bagi pelaksana,menjadi alat komunikasi dan pengawasan dan
      menjadikan pekerjaan diselesaikan secara konsisten.
      b. Para pegawai akan lebih memiliki percaya diri dalam
      bekerja dan tahu apa yang harus dicapai dalam setiap
      pekerjaan.
      c. SOP juga bisa dipergunakan sebagai salah satu alat
      trainning dan bisa digunakan untuk mengukur kinerja
      pegawai.



    3. Kesimpulan

    4. Setiap Peratuaran itu tentunya memiliki tujuan dan manfaaat, dengan begitu kita harus mematuhi peraturan tersebut demi keselamatan dan manfaatnya untuk kita juga.
    C. Penutup
        Saya kira sekian untuk kali ini bila ada kesalahan mohon di maafkan
    Wasalamualaikum Wr.Wb.

    D. Referensi

        Ebook SOP
    Share:

    Pengertian SOP, Tujuan dan Beberapa Jenis SOP

    Asalamualaikum Wr. Wb.

    Kali ini saya akan menjelaskan tentang apa itu SOP dan beberapa jenis-nya. Semua perusahaan memiliki SOP sendiri sendiri. Sebagai pegawai perusahaan, seharusnya kita tahu apa itu SOP.



    Standart Operating Prosedure (SOP) adalah serangkaian instruksi kerja tertulis yang dibakukan (terdokumentasi) mengenai proses penyelenggaraan administrasi perusahaan, bagaimana dan kapan harus dilakukan, dimana dan oleh siapa dilakukan. Menurut Tjipto Atmoko, Standart Operasional Prosedur merupakan suatu pedoman atau acuan untuk melaksanakan tugas pekerjaan sesuai dengan fungsi dan alat penilaian kinerja instansi pemerintah berdasarkan indikator-indikator teknis, administratif dan prosedural sesuai tata kerja, prosedur kerja dan sistem kerja pada unit kerja yang bersangkutan.

    Tujuan Standasar Operasional Prosedur (SOP) adalah sebagai berikut :

    1. Untuk menjaga konsistensi tingkat penampilan kerja atau kondisi tertentu dan petugas dan lingkungan dalam melaksanakan suatu tugas atau pekerjaan tertentu.
    2. Sebagai pedoman dalam melaksanakan kegiatan tertentu bagi sesama pekerja dan supervisor.
    3. Untuk menghindari kesalahan dan kegagalan. Dengan demikian akan mengurangi konflik, keraguan, pemborosan, duplikasi dalam proses melaksanakan pekerjaan.
    4. Merupakan paramater atau tolak ukur untuk menilai mutu pelayanan.
    5. Untuk lebih menjamin penggunaan tenaga dan sumber daya manusia secara efektif dan efisien.
    6. Untuk menjelaskan alur tugas, wewenang, dan tanggungjawab dari petugas yang bersangkutan.
    7. Sebagai dokumen yang menjelaskan dan menilai pelaksanaan proses kerja bilamana terjadi suatu kesalahan atau dugaan mal praktek dan kesalahan administrasi lainnya, sehingga bersifat melindungi rumah sakit dan petugas.
    8. Sebagai dokumen yang dipakai untuk pelatihan.
    9. Sebagai dokumen sejarah bilamana telah dibuat revisi SOP yang baru.


    JENIS-JENIS SOP DALAM ADMINISTRASI PERKANTORAN
    1. berdasarka sifat kegiatan.
    a. SOP Teknis
    ciri-ciri SOP Teknis:
     pelaksanaan berjumlah satu orang atau satu kesatuan tim kerja atau jabatan meskipun dengan pemangku yang lebih dari satu.
     Berisi langakah rinci atau cara melakuakan pekerjaan atau langkah detail pelaksanaan kegiatan.
    b. SOP Administratif
    ciri-ciri Administratif:
     Pelaksanaan berjumlah banyak atau lebih dari satu aparetur atau lebih dari satu jabatan dan bukan merupakan satu kesatuan yang tunggal.
     Berisi tahapan pelaksanaan kegiatan atau langkah-langkah pelaksanaan kegiatan yang bersifat maokro ataupun mikro yangtidak menggambarkan cara melakukan kegiatan.

    Jadi sebagai pegawai perusahaan kita juga harus mengetahui apa itu SOP dan jenis jenis-nya. Saya kira cukup sekian untuk kali ini bila ada kesalahan dan kekurangan saya mohon maaf

    Wasalamualaikum Wr. Wb.
    Share:

    Cara membuat larva dengan blender part 2


    Rabu, 17 Oktober 2018


    Asalamualaikum Wr. Wb.


    Pada kesempatan kali ini saya akan melanjutkan postingan saya yang sebelumnya yaitu Cara membuat larva dengan blender part 1



    Selanjutnya adalah membuat Larva nya

    1. Pilih layer 2 kemudian buatlah lingkaran

    2. Setelah membuat lingkaran kemudian ke Edit mode

    3. Atur sudut pandangnya dengan klik Shift+1 kemudian ke Face selection dengan cara klik CTRL+Tab kemudian pilih Face.

    4.  Setelah itu pencet Z kemudian tekan B lalu blok setengah dari lingkaran tersebut.

    5. Setelah itu kemudian pencet E lalu geser ke atas dan hasilnya akan seperti ini.

    6. Setelah itu saatnya memberi tulang larva nya dengan cara ke Object mode kemudian klik add – armature – single bone

    7. Agar tulngnya kelihatan pilih menu Data Objek dan contreng X-Ray

    8. Zoom tulangnya sampai setinggi larva tetapi jangan sampai melebihi larva nya

    9. Setelah menjadi seperti itu kemudian pergi ke Edit mode, pilih tulangnya dengan cara klik kanan kemudian Tekan S

    10.  Kemudian klik W lalu pilih Subdivide maka tulangnya akan menjadi dua

    11. Setelah itu, Pergi ke Object mode lalu klik kanan larvanya (bukan tulangnya) kemudian pilih Object modivers lalu pilih Add modiver lalu pilih Multiresolution. Jika sudah, pilih apply.

    12. Setelah itu, saatnya menyatukan tulang dengan larva dengan cara tekan Shift – Klik kanan pada larva dan tulangnya krmudian klik CTRL+P dan kemudian pilih With automatic weight (karena kalau tidak disatukan, tulang akan berpencar dengan larva nya) .

    13. Setelah semua itu, saatnya membuat larva ini bergerak. Dengan cara pergi ke Pose mode dan pilih tulang bagian atas kemudian tekan R+X atau R+Y atau R+Z untuk mengganti pose larva nya.

    14. Setelah itu kita buat animasinya dengan cara input keyframe dan pilih LocRot lalu geser time line nya kemudian geser posisi larva dengan cara klik kanan tulang bawahnya dan ubah pose nya dan input keyframe lagi dan pilih LocRot lagi, dan seterusnya .

    Saya kira sekian
    Terima kasih atas kunjungannya

    Wasalamualaikum Wr.. Wb.
    Share:

    Translate

    Folowers

    Popular Posts

    Recent Posts

    Pages